La presenza del medico competente è obbligatoria, per legge, nelle organizzazioni in cui i lavoratori, per il tipo di attività da eseguire, hanno la necessità di usufruire di una specifica sorveglianza sanitaria.

In tal caso, il datore di lavoro procede alla nomina della persona designata che può essere:

  • Dipendente o collaboratore di un’organizzazione esterna pubblica o privata, convenzionata con il titolare dell’azienda;
  • Libero professionista;
  • Dipendente del datore di lavoro.

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