Medicina del Lavoro
In cosa consiste la medicina del lavoro
La medicina del lavoro è quella branca della medicina che si occupa della prevenzione, della diagnosi e della cura delle malattie causate dalle attività lavorative.
Ha la funzione di tutelare la salute dei lavoratori e di assisterli migliorando le loro capacità lavorative, al fine di garantire un ambiente di lavoro più sicuro e a norma.
Secondo il decreto legislativo 81/2008, ogni azienda o datore di lavoro è tenuto ad effettuare una prudente valutazione dei rischi, per valutare se questi richiedano una sorveglianza sanitaria. In questo caso viene nominato un medico del lavoro o un medico competente specializzato che si presta ad effettuare una sorveglianza sanitaria.
A chi è rivolta la medicina del lavoro
Attraverso lo studio di materie come l’ergonomia, la medicina del lavoro, è rivolta a tutelare il lavoratore che viene esposto ad esempio a diversi rischi quali:
- agenti chimici
- agenti fisici, quali rumore, vibrazioni e microclima.
- agenti biologici quali batteri, virus, parassiti.
- l’utilizzo dei videoterminali.
- fattori di rischio psicosociali.
Quali sono gli obiettivi della medicina del lavoro
I tre obiettivi primari sono:
- il mantenimento e la promozione della salute e della capacità lavorativa;
- il miglioramento dell’ambiente di lavoro e del lavoro stesso in modo tale da poterli rendere compatibili con le esigenze di sicurezza e di salut
- lo sviluppo di una organizzazione e di una cultura del lavoro che vada nella direzione della salute e della sicurezza e permetta di creare un clima sociale positivo
La sorveglianza sanitaria consiste nella valutazione dell’idoneità specifica di lavoratore…
Il medico competente si occupa di svolgere attività di sorveglianza e visite mediche…
Pacchetto di Sorveglianza Sanitario:
Il nostro pacchetto di consulenza per la Sorveglianza Sanitaria include tutti quei servizi necessari all’azienda per essere in regola con la normativa d.lgs 81/08.
- Nomina di un medico competente autorizzato;
- Visite mediche;
- Rilascio idoneità lavorativa / cartelle sanitarie;
- Assistenza in caso di visita asl, inail, ispesl, nas;
- Sopralluogo degli ambienti di lavoro;
- Visita straordinaria (rientro da malattia, rientro da infortunio superiore a 60 giorni continuativi, cambio mansione);
- Visite di controllo richieste dal Medico Competente per idoneità temporanee.