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Sorveglianza Sanitaria: Come comportarsi a fronte delle nuove disposizioni
Le disposizioni sulla sorveglianza sanitaria introdotte con Legge 203/2024 e il DL 159/2025 dovrebbero essere già state integrate nelle realtà aziendali. Ma i tuoi processi organizzativi sono realmente allineati all’attuale quadro clinico e giuridico?
Un lavoratore che per mansione non è soggetto a sorveglianza sanitaria può richiedere la visita medica del lavoro?
Come chiedere una visita del medico quando la tua mansione lavorativa non prevede sorveglianza sanitaria? Scoprilo in questo articolo
Giudizio di idoneità lavorativa con prescrizioni o limitazioni: il lavoratore può lavorare?
Un giudizio di idoneità con prescrizioni significa che il lavoratore è idoneo a svolgere la mansione, ma a determinate condizioni…
Giudizio di idoneità lavorativa emesso nell’esperienza lavorativa precedente
Il giudizio di idoneità lavorativa ottenuto nel precedente lavoro è automaticamente valido nel nuovo impiego? Leggi l’articolo per scoprirlo.
Medico Competente – la gestione degli infortuni sul lavoro e delle malattie professionali
Sei informato sul ruolo del Medico competente riguardo la gestione degli infortuni e delle malattie professionali?
La Rivoluzione della Medicina del Lavoro: Tutte le Novità Normative
La medicina del lavoro in Italia sta vivendo una profonda trasformazione guidata dal rafforzamento della sorveglianza sanitaria, dall’inasprimento dei controlli ispettivi e da una maggiore centralità del Medico Competente.
Rischio piombo e sorveglianza sanitaria: nuovi protocolli per il monitoraggio
L’EU-OSHA ha pubblicato un documento dedicato alla gestione del rischio piombo, fornendo nuove linee guide per la sorveglianza sanitaria.
Sorveglianza Sanitaria: invio Allegato 3b al 31/03/2026
Oggetto: termini relativi agli adempimenti previsti dall’art. 40 del D.lgs. 81/2008 Il decreto legislativo 81/2008, all’art. 40 comma 1 recita: “Entro il primo trimestre dell’anno
Il protocollo di sorveglianza sanitaria: uno strumento centrale per la tutela della salute in azienda
Il protocollo di sorveglianza sanitaria è uno strumento necessario per tutelare la salute dei lavoratori e garantire la conformità normativa.